Yasada belirtilen kapsamdaki kişileri 31 Aralık 2015 tarihine kadar işe alan işverenlere, sigorta primi işveren payı, işe
aldıklar kişiye bağlı olarak değişen sürelerle İşsizlik Sigortası
Fonu'ndan karşılanacak. Bu kapsamda 18-29 yaş arası gençler veya 18
yaşından büyük kadınlardan;
1. Mesleki yeterlilik belgesi sahibi olanlar için 48 ay süreyle,
2. Meslek lisesi, meslek yüksek okulu veya İŞKUR kurslarından mezun olanlar için 36 ay süreyle,
3. İlk iki madde kapsamında meslek belgesi olmayanlar için 24 ay süreyle,
4. İlk iki maddede belirtilen meslek belgesi sahibi olup da 29 yaşından büyük olan erkekler için 24 ay süreyle,
5. Yukarıdaki dört madde kapsamında işe alınan kişiler İŞKUR'a kayıtlı işsizler arasından seçilmesi halinde ilave olarak 6 ay süreyle, işveren
prim tutarları fondan karşılanacak. Ayrıca hâlihazırda çalışmakta olup
da 1 Mart 2011 itibarıyla mesleki yeterlilik belgesi veya meslek
lisesi/yüksekokulu diploması alan işçi için de 12 ay süreyle prim teşviki verilecek.
Hiçbir mesleki belgesi olmayan fakat İŞKUR'a kayıtlı olan bir kişinin işe alınması durumunda ise 6 ay süreyle prim teşviki verilecek.
Son altı ay kuralı geçerli
Her
bir teşvik maddesinden yararlanabilmek için, işe alınan kişinin son
altı ay içinde SGK'ya bildirilmemiş olması ve işe girdiği işyerindeki
son altı aylık personel ortalamasına ilave olarak işe alınması
gerekiyor. Böylece bir işyerinden diğerine aktarma yapıp teşvik
alınamayacağı gibi, işverenlerin bir işçiyi çıkarıp yerine başkasını
alarak teşvikten yararlanması da önlenmiş oluyor.
Kafası karışanlar için
Yukarıdaki
maddeler ve süreler kafanızı karıştırmışsa işin Türkçesiyle ifade
edelim. Devlet işverene diyor ki; 31 Aralık 2015'e kadar işe alacağın ilave personel için sana prim teşviki veririm. Ancak;
· Bu kişi İŞKUR'a kayıtlı olmayan vasıfsız (mesleksiz) işsizlerden olursa kusura bakma, teşvik yok.
· Bu kişi İŞKUR'a kayıtlı olur ama vasıfsız olursa benden sana 6 ay,
· Zaten çalıştırmakta olduğun işçiler 1 Mart 2011'den sonra meslek belgesi alırsa 12 ay,
· İşe alacağın kişi 18-29 yaş arası gençlerden veya 18 yaşından büyük kadınlardansa ve vasıfsız ise 24 ay,
· Bu 18-29 arası gençler ve kadınlar İŞKUR'a kayıtlı işsizlerden ise 30 ay,
· Bu İŞKUR'a kayıtlı 18-29 yaş arası gençler ve kadınlar meslek/lisesi veya İŞKUR kurslarından diplomalıysa 42 ay,
· Bu 18-29 yaş arası gençler ve kadınlar hem İŞKUR'a kayıtlı hem de mesleki yeterlilik belgesi sahibi iseler, 54 ay boyunca sigorta primi işveren payın benden, diyor.
Teşvik
şartlarından da anlaşılacağı üzere devlet, öncelikle bütün işsizlerin
İŞKUR'a kaydolmasını istiyor. Bunun yanında vasıfsız işsizlerin en
azından İŞKUR kurslarıyla da olsa meslek edinmelerini sağlamaya
çalışıyor.
Diğer taraftan işverenlerin yararlanabileceği prim teşvikinde asgari ücret değil, prime esas kazanç tutarının
esas alındığını da belirtmiş olalım. Zira asgari ücret esas olduğunda
işverenin avantajı işçi başı 155 lirayla sınırlanmış oluyordu. Ancak
prime esas kazanca göre teşvik sağlandığından, işçi başı teşvik 1.009
liraya kadar çıkabiliyor.